Bonus 1000

You cannot claim the bonus for any employees that you have not paid using the coronavirus job retention scheme grant because you have repaid all the grant amounts you claimed for them.

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Check if you can claim the Job Retention Bonus from 15 February 2021, bonus 1000.

This applies regardless of the reason why you repaid the grant amounts. Before you can claim the bonus, you will to need to have reported all payments made to your employee between 6 november 2020 and 5 february 2021 to HMRC through full payment submissions via real time information (RTI).

Check if you can claim the job retention bonus from 15 february 2021

Find out if you’re eligible to claim the job retention bonus and what you need to do to claim it. You will be able to claim it between 15 february 2021 and 31 march 2021.

This guidance was withdrawn on 5 november 2020

The job retention bonus will no longer be paid in february, as the coronavirus job retention scheme has been extended until the end of march 2021. Further details about the extension are available.

You cannot claim the job retention bonus until 15 february 2021. This guidance will be updated by the end of january 2021 with how to access the online claim service on GOV.UK.

The job retention bonus is a £1,000 one-off taxable payment to you (the employer), for each eligible employee that you furloughed and kept continuously employed until 31 january 2021.

You’ll be able to claim the bonus between 15 february 2021 and 31 march 2021. You do not have to pay this money to your employee.

Who can claim

You can claim the bonus if you’re an employer who has furloughed employees and made an eligible claim for them through the coronavirus job retention scheme. Your employee must have been eligible for the coronavirus job retention scheme grant for you to be eligible for the bonus.

You can still claim the bonus if you make a claim for that employee through the job support scheme. Guidance on the job support scheme will be published soon.

If you have repaid coronavirus job retention scheme grant amounts to HMRC

You cannot claim the bonus for any employees that you have not paid using the coronavirus job retention scheme grant because you have repaid all the grant amounts you claimed for them. This applies regardless of the reason why you repaid the grant amounts.

Employees you can claim for

You can claim for employees that:

You made an eligible claim for under the coronavirus job retention scheme

You kept continuously employed from the end of the claim period of your last coronavirus job retention scheme claim for them, until 31 january 2021

Are not serving a contractual or statutory notice period for you on 31 january 2021 (this includes people serving notice of retirement)

You paid enough an amount in each relevant tax month and enough to meet the job retention bonus minimum income threshold

If HMRC are still checking your coronavirus job retention scheme claims, you can still claim the job retention bonus but your payment may be delayed until those checks are completed.

HMRC will not pay the bonus if you made an incorrect coronavirus job retention scheme claim and your employee was not eligible for the coronavirus job retention scheme.

Employees who have been transferred to you under TUPE or due to a change in ownership

You may be eligible to claim the job retention bonus for employees of a previous business which were transferred to you if:

TUPE rules applied

The PAYE business succession rules applied

The employees were associated with the transfer of a business from the liquidator of a company in compulsory liquidation where TUPE would have applied if the company was not in compulsory liquidation

To claim the job retention bonus for employees that have been transferred to you, you must have furloughed and successfully claimed for them under the coronavirus job retention scheme, as their new employer. The employees must also meet all the relevant eligibility criteria for the job retention bonus.

This means that you will not be able to claim the job retention bonus for any employees who are transferred to you after the coronavirus job retention scheme closes on 31 october 2020.

Claiming for an individual who’s not an employee

You can claim the job retention bonus for individuals who are not employees, such as office holders or agency workers, as long as you claimed a grant for them under the coronavirus job retention scheme and the other job retention bonus eligibility criteria are met.

The minimum income threshold

To be eligible for the bonus you must make sure that your employees have been paid at least the minimum income threshold.

To meet the minimum income threshold you must pay your employee a total of at least £1,560 (gross) throughout the tax months:

6 november to 5 december 2020

6 december 2020 to 5 january 2021

6 january to 5 february 2021

You must pay your employee at least one payment of taxable earnings (of any amount) in each of the relevant tax months.

The minimum income threshold criteria apply regardless of:

How often you pay your employees

Any circumstances that may have reduced your employee’s pay in the relevant tax periods, such as being on statutory leave or unpaid leave

We will check that your employees have been paid at least the minimum income threshold by checking information you’ve submitted through full payment submissions via real time information (RTI).

What payments are included in the minimum income threshold

Only payments recorded as taxable pay will count towards the minimum income threshold. Taxable pay is reported to HMRC as a single figure through full payment submissions via real time information (RTI).

If you are making redundancies

If you make redundancies, you must comply with the normal rules for redundancy, which include using fair redundancy criteria. These rules apply even if this means that fewer of your employees are eligible for the job retention bonus.

Get ready to claim

You cannot claim the bonus until 15 february 2021. This guidance will be updated by the end of january 2021 with details on how to access the online claim service on GOV.UK.

Before you can claim the bonus, you will to need to have reported all payments made to your employee between 6 november 2020 and 5 february 2021 to HMRC through full payment submissions via real time information (RTI).

There are some steps you need to take now to make sure you’re ready to claim.

Still be enrolled for PAYE online

Comply with your PAYE obligations to file PAYE accurately and on time under real time information (RTI) reporting for all employees between 6 april 2020 and 5 february 2021

Keep your payroll up to date and make sure you report the leaving date for any employees that stop working for you before the end of the pay period that they leave in

Use the irregular payment pattern indicator in real time information (RTI) for any employees not being paid regularly

Comply with all requests from HMRC to provide any employee data for past coronavirus job retention scheme claims

Using an agent to do PAYE online and claim the job retention bonus

If you use an agent who is authorised to do PAYE online for you, they will be able to claim the job retention bonus on your behalf.

This guidance will be updated by the end of january 2021 with details on how agents can claim the bonus for you.

Tax treatment of the job retention bonus

You must include payments you receive under the scheme as income when you calculate your taxable profits for income tax and corporation tax purposes.

Businesses can deduct employment costs as normal when calculating taxable profits for income tax and corporation tax purposes.

Individuals with employees that are not employed as part of a business (such as nannies or other domestic staff) will not have to pay tax on grants received under the scheme.

When the government ends the scheme

You will have until 31 march 2021 to make a job retention bonus claim after which the scheme will close. No further claims will be accepted after this date.

You will not be able to claim until 15 february 2021 and this guidance will be updated by the end of january 2021 with details on how to access the online claim service.

Contacting HMRC

We are receiving very high numbers of calls. Contacting HMRC unnecessarily puts our essential public services at risk during these challenging times.

Get help online

Use HMRC’s digital assistant to find more information about the coronavirus support schemes. You can also contact HMRC if you cannot get the help you need online.

Other help and support

You can watch videos and register for free webinars to learn more about the support available to help you deal with the economic impacts of coronavirus.

Bonus de 1000€ pour les voitures électriques d’occasion

C’était dans les tuyaux depuis déjà quelques semaines, le gouvernement vient d’officialiser la création d’un bonus écologique de 1000€ pour l’achat d’une voiture électrique d’occasion. L’annonce a été faites par jean-baptiste djebbari, ministre délégué auprès de la ministre de la transition écologique, chargé des transports notamment dans une interview dans le journal le parisien.

MAJ : le dispositif bonus écologique pour les voitures électriques d’occasion est en place depuis le 09/12/2020.

Un bonus écologique 2021 modifié

Le bonus écologique sera modifié à partir du 01/07/2021 (maj annonce gouvernementale du 06/11/2020), puisque le gouvernement de jean castex avait déjà annoncé le passage du bonus de 7000€ à 6000€ pour l’achat d’un véhicule électrique neuf (un retour aux conditions de début 2020 en réalité) ainsi qu’un malus écologique plus lourd pour les véhicules très émetteurs de CO².

1000 euros sans condition de ressources

La nouveauté est que maintenant un bonus écologique de 1000€ sera possible pour l’achat d’une voiture 100% électrique d’occasion, et ce, sans condition de ressources. La date de début d’application du bonus d’occasion est le 9 décembre 2020.

Ce nouveau dispositif pourra d’ailleurs se combiner avec la prime à la conversion en 2021 puisque cette dernière sera conservée avec notamment la possibilité de mettre à la casse un véhicule crit’air 3.

Le ministre délégué a aussi dévoilé la création d’un sur-bonus de 1000 euros pour les DOM afin de prendre en compte le coût supplémentaire induit par ce genre de véhicule dans ces territoires.

Aussi et afin de s’adresser aux ménages les plus modestes, jean-baptiste djebbari a annoncé un dispositif de microcrédit avec garantie de L’état. Ceci est à mettre au crédit de la convention citoyenne pour le climat, une proposition donc retenue contrairement aux 110 km/h sur l’autoroute où le président emmanuel macron avait sorti un “joker”.

Des aides pour les bornes de recharge

Le ministre des transports jean-baptiste djebbari et la ministre de la transition écologique et solidaire barbara pompili détaillent ce lundi 12 octobre le plan permettant d’atteindre les 100 000 bornes de recharge sur le territoire national d’ici fin 2021. L’aide devrait être de 2000 à 9000 euros en fonction de la puissance délivrée par les bornes de recharge électrique.

Sortir la voiture électrique de la ville

Le ministre djebbari a annoncé aussi vouloir mettre l’accent sur les trajets longue distance avec l’installation de 500 stations de recharges rapides le long des routes nationales et des autoroutes. Ces stations seront équipées au moins de 4 bornes d’une puissance de 150 kilowatts afin de laisser l’opportunité aux automobilistes de faire de petites sessions de recharge rapide de 20 minutes.

Le ministre a aussi insisté sur l’installation de bornes dans l’habitat collectif, un problème que l’on constate notamment dans tous les projets immobiliers de construction dans le neuf où les infrastructures de recharge électrique sont quasi systématiquement absentes.

Bonus 1.000 euro decreto ristori, ecco a chi spetta: tutti i requisiti ufficiali

Il consiglio dei ministri ha approvato il decreto ristori: confermato un bonus una tantum di 1.000 euro, ecco per chi.

Il decreto ristori è stato approvato dal consiglio dei ministri: è ufficiale, quindi, il nuovo bonus da 1.000 euro erogato una tantum a quelle categorie di lavoratori svantaggiati dalle restrizioni introdotte dal governo per arginare i contagi da COVID-19.

D’altronde, la crisi economica scaturita dalla seconda ondata da COVID-19 impone al governo di ripensare a degli aiuti per dare ristoro a quelle categorie penalizzate dalle restrizioni introdotte. È vero che per evitare il collasso sanitario e tutelare il diritto alla salute vi era la necessità di prevedere ulteriori divieti - imponendo ad esempio la chiusura di alcune attività - ma d’altra parte è necessario tutelare quelle categorie che in questo periodo stanno pagando di tasca loro le conseguenze delle decisioni del governo.

E così è stato con l’approvazione da parte del consiglio dei ministri del nuovo decreto ristori, con il quale sono state introdotte diverse misure per il sostegno di lavoratori e imprese.

Per chi non ha redditi verrà riconosciuta un’altra mensilità per il reddito di emergenza, mentre per le imprese penalizzate ecco il ritorno dei contributi a fondo perduto, così come pure del credito d’imposta per gli affitti. E nel frattempo sarà anche cancellata la seconda rata IMU.

Ma ad essere tutelati saranno anche quei lavoratori appartenenti ai settori più penalizzati dalla crisi, come quelli che sono stati costretti allo stop forzato causa le restrizioni introdotte dai DPCM approvati negli ultimi dieci giorni.

Per questi il decreto ristori prevede l’arrivo di un’altra tranche di bonus una tantum, strumento già adottato - seppure con qualche problema causa ritardi nei pagamenti - durante il primo lockdown.

Bonus 1.000 euro a novembre: ecco per chi

Il decreto ristori riconosce un’altra mensilità di bonus una tantum per coloro che ne hanno già usufruito nei mesi scorsi.

Come si legge nell’articolo 15 del provvedimento appena approvato dal consiglio dei ministri, spetta un bonus 1.000 euro - che molto probabilmente dovrebbe essere erogato già a novembre - in favore di coloro che hanno già beneficiato dell’indennità di cui all’articolo 9 del decreto-legge 5 agosto 2020, n. 104 (il cosiddetto decreto agosto), ossia i lavoratori stagionali del turismo, degli stabilimenti termali e dello spettacolo.

Spetta un’indennità di 1.000 euro anche a coloro che non hanno già beneficiato di bonus erogati per COVID-19 ma che rientrano in una delle seguenti categorie:

Stagionali del settore turismo e degli stabilimenti termali che hanno cessato involontariamente il rapporto di lavoro tra il 1° gennaio 2019 e la data di entrata in vigore del presente decreto, purché abbiano svolto la prestazione lavorativa per almeno 30 giornate e non siano percettori di naspi, titolari di pensione e non hanno alcun rapporto di lavoro dipendente in corso;

Lavoratori in somministrazione impiegati presso imprese utilizzatrici operanti nel settore del turismo e degli stabilimenti termali, purché abbiano svolto la prestazione lavorativa per almeno 30 giornate e non siano percettori di naspi, titolari di pensione e non hanno alcun rapporto di lavoro dipendente in corso;

Lavoratori dipendenti e autonomi che hanno cessato, ridotto o sospeso la loro attività o il loro rapporto di lavoro, purché appartenenti ad uno dei seguenti settori: dipendenti stagionali appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti, lavoratori intermittenti, incaricati alle vendite a domicilio (con reddito annuo 2019 derivante dalle medesime attività superiore ad euro 5.000) e lavoratori autonomi, privi di partita IVA, non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, che nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e la data di entrata in vigore del presente decreto siano stati titolari di contratti autonomi occasionali riconducibili alle disposizioni di cui all’articolo 2222 del codice civile e che non abbiano un contratto in essere alla data di entrata in vigore del presente decreto.

Questi soggetti, non devono inoltre essere titolari di altro contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e non devono essere titolari di pensione.

Spetta il bonus 1.000 euro anche ai lavoratori dipendenti a tempo determinato del settore del turismo e degli stabilimenti termali in possesso cumulativamente dei requisiti di seguito elencati:

Titolarità nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e la data di entrata in vigore del presente decreto di uno o più contratti di lavoro a tempo determinato nel settore del turismo e degli stabilimenti termali, di durata complessiva pari ad almeno trenta giornate;

Titolarità nell’anno 2018 di uno o più contratti di lavoro a tempo determinato o stagionale nel medesimo settore di durata complessiva pari ad almeno trenta giornate;

Assenza di titolarità, al momento dell’entrata in vigore del presente decreto, di pensione e di rapporto di lavoro dipendente.

Infine, spetta il bonus 1.000 euro ai lavoratori iscritti al fondo pensioni lavoratori dello spettacolo che hanno almeno 30 contributi giornalieri versati dal 1 gennaio 2019 alla data di entrata in vigore del presente decreto e da cui deriva un reddito non superiore a 50.000 euro. Questo bonus è erogato anche lavoratori iscritti al fondo pensioni lavoratori dello spettacolo con almeno 7 contributi giornalieri versati dal 1 gennaio 2019 alla data di entrata in vigore del presente decreto, cui deriva un reddito non superiore ai 35.000 euro.

Bonus 1000 euro 2021: autonomi, intermittenti, non stagionali

Il decreto ristori 5 conterrà nuovi aiuti per i lavoratori come il bonus da 1000 euro per gli stagionali non del turismo e terme, intermittenti ed autonomi

Riflettori puntati sul decreto ristori 5 e sul nuovo scostamento di bilancio da 32 miliardi di euro e allo stesso tempo sulla crisi di governo che potrebbe dare vista ad un conte ter.

Il decreto ristori gennaio 2021 conterrà oltre alla pace fiscale 2021 nuove misure per le imprese ed i lavoratori, che vanno dai contributi a fondo perduto generalizzati anche per le partite iva, ai bonus 1000 euro per i lavoratori stagionali del settore turismo e terme, ai bonus 1000 euro per gli stagionali non del turismo e terme, intermittenti ed autonomi.

Vediamo a chi spetta il bonus 1000 euro che arriva a gennaio 2021.

Nel decreto ristori 5 nuove misure a sostegno di imprese, partite iva e lavoratori

L’esecutivo continua a lavorare sul decreto ristori 5, in vista della sua approvazione definitiva che dovrebbe arrivare in settimana, subito dopo la richiesta di un nuovo scostamento di bilancio al parlamento da 32 miliardi di euro.

Il decreto ristori gennaio 2021 conterrà nuove misure a sostegno di lavoratori (5 miliardi) ed imprese per superare le difficoltà legate alla pandemia e al lockdown.

Sarà varata una nuova pace fiscale 2021, che prevede il rinvio e la rottamazione delle cartelle esattoriali ma anche contributi e fondo perduto generalizzati, un bonus 1000 euro partite iva e nuovi bonus 1000 euro per lavoratori stagionali, intermittenti ed autonomi.

Bonus 1000 euro per lavoratori stagionali non del turismo e terme, intermittenti ed autonomi nel decreto ristori 5

Oltre al bonus 1000 euro stagionali riservato ai lavoratori del settore turismo e terme, il decreto ristori 5 prevede anche un indennizzo da 1000 euro per i lavoratori stagionali non del turismo e terme, intermittenti ed autonomi. A chi spetta il nuovo contributo una tantum?

Il bonus 1000 euro per i non stagionali contenuto nel decreto ristori 5 sarà riservato ai lavoratori:

Dipendenti stagionali appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali che abbiano cessato involontariamente il rapporto di lavoro e che abbiano svolto almeno 30 giorni di attività lavorativa dal 1° gennaio 2019;

Intermittenti che abbiamo svolto attività lavorativa per almeno 30 giorni dal 1° gennaio 2019;

Autonomi privi di partita iva, non iscritti alle forme previdenziali obbligatorie ma alla gestione separata con almeno un contributo mensile, titolari di contratti autonomi occasionali.

Incaricati alle vendite a domicilio.

Bonus 1000 euro, bonus 600 e 500 euro: tabella importi inps, requisiti

Bonus 1000 euro, bonus 600 euro e bonus 500 euro a maggio partite IVA, professionisti, autonomi, co.Co.Co. Requisiti e domanda indennità covid-19 INPS

Bonus 1000 euro, 600 euro e 500 euro inps maggio:

*** bonus lavoratori stagionali del turismo e spettacolo novità: in base alle ultimissime notizie nel decreto di agosto ormai appare certa la proroga del bonus 600 euro per lavoratori stagionali del turismo e dello spettacolo.

La ministra del lavoro catalfo ha infatti detto che è possibile la proroga mentre il ministro gualtieri ha detto che nel nuovo decreto agosto ci saranno aiuti per turismo e ristoranti.

In base a quanto previsto dal decreto rilancio per il mese di maggio spetta a seconda delle categorie di lavoratori e requisiti un bonus di 1000 euro, 600 euro o di 500 euro, quale indenntià covid-19.

I lavoratori appartenenti a nuclei familiari già percettori del reddito di cittadinanza, per i quali l’ammontare del beneficio è inferiore a quello dell’indennità rdc, al posto dell'indennità covid, ci sarà l'integrazione del reddito di cittadinanza fino all’ammontare della stessa indennità in ciascuna mensilità. Le indennità non sono tra loro cumulabili tra loro fatta eccezione dell’assegno ordinario di invalidità.

Ricordiamo inoltre che il decreto rilancio 2020 pubblicato in gazzetta ufficiale ha previsto la proroga del bonus 600 euro inps e l'aumento a 1000 euro a maggio solo ad alcune specifiche categorie di lavoratori in possesso di determinati requisiti.

Tabella bonus 1000 euro, 600 euro e 500 euro a maggio INPS:

Ecco la tabella ufficiale INPS per il bonus 1000 euro, 600 euro e 500 euro:

Bonus 1000 euro a maggio: a chi spetta e domanda

Il bonus 1000 euro a maggio autonomi e partite IVA spetta quindi a:

Bonus 1000 euro professionisti partite IVA e autonomi: per i liberi professionisti titolari di una partita IVA attiva alla data di entrata in vigore del presente decreto rilancio, iscritti alla gestione separata non titolari di pensione e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, che abbiano subito una comprovata riduzione di almeno il 33% del reddito del secondo bimestre 2020, rispetto al reddito del secondo bimestre 2019.

Bonus 1000 euro co.Co.Co. Collaborazione coordinata e continuativa, iscritti alla gestione separata non titolari dìpensione e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, che abbiano cessato il rapporto di lavoro alla data di entrata in vigore del presente decreto,

Bonus 1000 euro stagionali del settore turismo e degli stabilimenti termali che hanno cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020, non titolari di pensione, né di rapporto di lavoro dipendente, né di NASPI, alla data di entrata in vigore della presente disposizione.

Bonus 1000 euro lavoratori in somministrazione, impiegati presso imprese utilizzatrici operanti nel settore del turismo e degli stabilimenti termali, che abbiano cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020, non titolari di pensione, né di rapporto di lavoro dipendente, né di NASPI, alla data di entrata in vigore della presente disposizione.

Vi ricordiamo che dall'ultima bozza del decreto rilancio è stato cancellato il bonus 1000 euro operatori sanitari.

Domanda bonus 10000 euro partite IVA sul sito dell’INPS: innanzitutto va detto che devono presentare la domanda solo i titolari di partita IVA in quanto occorre che dimostrino la riduzione nel secondo bimestre 2020 di almeno il 33% del reddito rispetto allo stesso periodo del 2019, con autocertificazione.

Ecco i passi per presentare la domanda per il mese di maggio:

Accedere al sito INPS con le credenziali PIN, SPID, CNS o CIE.

Accedere all'area riservata al bonus 600 euro.

Una volta entrati andare su “servizi online” - “indennità COVID-19” e poi “invio domanda”;

In questa sezione sono riepilogate le prestazioni richiedibili e tra queste c'è anche la voce bonus 1000 euro per le partite IVA di maggio.

Si ricorda che per la riduzione di almeno il 33% del reddito basta fare l’autodichiarazione a INPS già compresa nella domanda per il bonus 1.000 euro partite IVA di maggio.

Bonus 600 euro a maggio a chi spetta:

A chi spetta il bonus 600 euro a maggio:

Lavoratori agricoli già beneficiari per il mese di marzo dell’indennità pari a 600 euro, è erogata per il mese di aprile 2020 un’indennità di importo pari a 500 euro.

Lavoratori dipendenti e autonomi: è riconosciuta l'indennità per aprile e maggio ai lavoratori dipendenti e autonomi (lavoratori dipendenti stagionali appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali;

Lavoratori intermittenti che abbiano svolto la prestazione lavorativa per almeno 30 giorni nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 31 gennaio 2020;

Lavoratori autonomi, privi di partita IVA e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie;

Vendite a domicilio che in conseguenza dell’emergenza epidemiologica da COVID 19 hanno cessato, ridotto o sospeso la loro attività o il loro rapporto di lavoro, sempre che non siano titolari di altro contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, diverso dal contratto intermittente e non siano titolari di pensione.

Lavoratori iscritti al fondo lavoratori dello spettacolo, con almeno 30 contributi giornalieri versati nell’anno 2019 al medesimo fondo, cui deriva un reddito non superiore a 50mila euro, e non titolari di pensione, sempre che non siano titolari di rapporto di lavoro dipendente o titolari di pensione alla data di entrata in vigore della norma. L’indennità viene erogata anche ai lavoratori iscritti al FPLS con almeno 7 contributi giornalieri versati nel 2019, cui deriva un reddito non superiore ai 35mila euro.

Lavoratori dipendenti iscritti al fondo pensione sportivi professionisti con retribuzione annua lorda non superiore a 50mila euro possono accedere al trattamento di cassa integrazione in deroga, limitatamente ad un periodo massimo di 9 settimane.

Bonus 500 euro a maggio:

Lavoratori domestici: è riconosciuta un’indennità pari a 500 euro mensili, per i mesi di aprile e maggio 2020, in favore dei lavoratori domestici che al 23 febbraio 2020 avevano in essere uno o più contratti di lavoro per una durata complessiva superiore a 10 ore settimanali, a patto che non siano conviventi col datore di lavoro. Per maggiori informazioni bonus colf e badanti.

Le misure contenute nel decreto rilancio 2020:

Con il dl rilancio si stanziano risorse che si sommeranno ai 25 miliardi del cura italia e ci sarà spazio anche:

Bonus partite IVA 600 euro aprile e 1000 euro a maggio;

Proroga cassa integrazione con la causale covid-19.

Proroga congedo parentale straordinario INPS o in alternativa del bonus baby sitter, visto il prolungamento della chiusura delle scuole.

Proroga delle scadenze fiscali che potrebbe estendersi anche l’imu e la tari.

Bonus figli rimandato, dal 2021 arriva l'assegno universale bonus figli 18 anni.

Sicuri quindi i seguenti interventi: il rifinanziamento della cassa integrazione per altri 12-13 miliardi di euro, in modo tale da consentire alle imprese di superate l’estate, assicurare la liquidità alle imprese, stanziamenti per le garanzie concesse dal governo saranno rafforzati e le procedure semplificate attraverso la possibilità delle banche di attivare fino a 700 miliardi di linee di credito.

Bonus 1000 euro tutte le notizie:

*** ultime notizie 1° maggio 2020, bonus 800 euro ad aprile sarà automatico e in 24 ore per gli stessi percettori di marzo e selettivo a maggio con nuovi requisiti:

Nel decreto maggio 2020 ci sarà l'aumento del bonus 600 euro a 800 euro.

Il bonus 800 euro autonomi e partite IVA aprile sarà automatico e spetterà alla stessa platea di beneficiari di marzo;

Il bonus 800 euro autonomi e partite IVA a maggio sarà invece selettivo con nuovi requisiti:

Il governo sta pensando di introdurre una soglia di reddito massimo o codici ateco relativi alle attività produttive che sono esclusi dalla riapertura fase 2: le risorse per aprile ammontano a 4 miliardi, quelle per maggio scendo a 3 miliardi di euro.

*** coronavirus, bonus 800 euro ultime notizie 28 aprile: il sottosegretario all’economia pier paolo baretta, ospite a circo massimo su radio capital, ha spiegato che per quanto riguarda il bonus autonomi ha detto che il bonus salirà come già annunciato da 600 a 800 euro e chi l’ha già chiesto a marzo se lo vedrà rinnovare automaticamente. Ma per ottenerlo occorrerà aver avuto, in passato, un reddito non superiore a una certa soglia.

Arriveranno quindi nuovi paletti: “abbiamo constatato purtroppo che, oltre a tutte le persone che hanno diritto ad averlo, c’è stato qualche fastidioso abuso da parte di persone che hanno un alto reddito e ne hanno usufruito”, ha detto il sottosegretario baretta, "per questo c’è una discussione per valutare se mettere una soglia di reddito, ovviamente alta. Stiamo decidendo questa eventualità o meno, non è stato ancora definito. La linea di fondo è rinnovo automatico e verifica a posteriori”.

Riguardo al livello della soglia di reddito, baretta ha ricordato che “le casse di previdenza private hanno adottato un’ipotesi di 35mila euro“, ma “penso che possiamo tenerci su una cifra superiore. E si guarderà al reddito, non all’isee".

*** coronavirus, bonus 800 euro ultime notizie 26 aprile:

Il vice ministro dello sviluppo stefano buffagni in una intervista rilasciata a 'notizie oggi' su canaleitalia 83 ieri mattina ha detto a proposito del bonus partite IVA che: "per le partite iva c'è la parte di fondo perduto, che lo scorso mese è stata di 600 euro e questa volta dovrebbe essere aumentata a 700-800. Si stanno cercando le risorse ad hoc per ripartirle al meglio, garantendo però questa volta nella seconda tornata che si vadano a garantire queste risorse a quelli meno ricchi".

Il viceministro buffagni ha poi aggiunto "chi ha una dichiarazione dei redditi molto alta non credo che ne abbia totalmente bisogno nel breve". "si sta anche lavorando per capire come gestire successivamente a questa fase tutti gli eventuali ritardi di pagamenti. "si sta ragionando", ha detto, rimarcando che "nella seconda fase si ragionerà per capire come andare incontro a chi ha avuto difficoltà".

*** coronavirus, ultime notizie bonus 800 euro partite IVA aprile e maggio:

Aumento indennità 600 euro decreto aprile 2020: il bonus 600 per le partite iva, con il decreto di aprile rinviato a fine mese, aumenterà di 200 euro passando quindi a 800 euro.

Confermato quindi l’aumento da 600 a 800 euro del bonus per lavoratori autonomi, professionisti e cococo. Ma non solo: il bonus, a differenza del precedente, sarà erogato per due mesi: aprile e anche a maggio sempre che l’attività sia chiusa.

Ad annunciare l'aumento bonus 600 euro a 800 euro è stato il viceministro dell’economia, antonio misiani intervenuto alla trasmissione circo massimo su radio capital. "L'indennizzo per lavoratori autonomi e professionisti non solo verrà prorogato anche per il mese di aprile, ma potrebbe salire da 600 a 800 euro”, ha dichiarato, specificando che si chiederà probabilmente "un minimo di selettività in più".

Il ministro catalfo a proposito dell'aumento bonus partita IVA da aprile ha scritto su facebook: "nuovo decreto, nessuno rimarrà indietro" - "stiamo lavorando al prossimo decreto che in termini di risorse sarà più consistente rispetto a quello di marzo, in modo tale da poter aumentare l'importo dell'indennità per autonomi e professionisti fino a 800 euro e introdurre un reddito di emergenza di 500 euro per le fasce più deboli della popolazione". "in questa crisi, l'ho detto e lo ribadisco, nessun lavoratore e nessun cittadino deve rimanere indietro", ha sottolineato la ministra.

Bonus 1.000 euro, chi ha diritto alle indennità per stagionali, intermittenti e lavoratori dello spettacolo previste dal decreto ristori

L'inps ha pubblicato la circolare con i dettagli. Chi ha già ricevuto l'indennità in base al decreto agosto non deve fare domanda, gli altri devono presentarla all'istituto previdenziale - a breve sarà disponibile il modello - e hanno tempo fino al 18 dicembre

Ai blocchi di partenza le domande per ottenere le nuove indennità da 1000 euro previste dal decreto ristori per alcune categorie di lavoratori, dagli stagionali ai somministrati del turismo agli intermittenti fino ai lavoratori dello spettacolo. L’inps ha appena pubblicato la circolare con i dettagli. Chi ha già ricevuto l’indennità in base al decreto agosto non deve fare domanda, gli altri devono presentarla all’istituto previdenziale – a breve sarà disponibile il modello – e hanno tempo fino al 18 dicembre. Ecco chi ha diritto ai nuovi aiuti. L’inps ricorda che non sono cumulabili tra loro e con il reddito di emergenza (rem), con l’indennità a favore dei lavoratori domestici, con le indennità a favore dei lavoratori sportivi e con l’indennità per i professionisti iscritti agli enti di diritto privato di previdenza obbligatoria. Se il nucleo familiare prende già il reddito di cittadinanza, non riceveranno l’indennità ma il rdc sarà integrato fino all’ammontare dell’indennità dovuta.

Beneficiari del precedente bonus – innanzitutto, il decreto riserva un nuovo bonus di 1000 euro ai lavoratori stagionali, in somministrazione e a tempo determinato dei settori del turismo e degli stabilimenti termali, dipendenti stagionali appartenenti a settori diversi, intermittenti, autonomi occasionali, incaricati alle vendite a domicilio, lavoratori dello spettacolo. Avendo già fruito dell’indennità in base al decreto agosto, queste categorie non devono presentare una nuova domanda: procederà l’inps.

Stagionali e somministrati del turismo che non hanno avuto il precedente bonus – per poter chiedere i 1.000 euro devono rispettare alcuni requisiti. Occorre che abbiano cessato involontariamente un rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 29 ottobre 2020 con un datore di lavoro rientrante nei settori produttivi del turismo e degli stabilimenti termali. E’ necessario poi che abbiano svolto la prestazione lavorativa per almeno trenta giornate dal 1° gennaio 2019 al 29 ottobre e non siano titolari di trattamento pensionistico diretto né di rapporto di lavoro dipendente né di indennità di disoccupazione naspi. Rientra anche chi, cessato il rapporto stagionale o somministrato, abbia “instaurato e comunque cessato alla data del 29 ottobre 2020 un altro rapporto di lavoro subordinato”.

Dipendenti stagionali di settori diversi dal turismo che hanno cessato o ridotto l’attività – se non hanno avuto la precedente indennità possono fare domanda se hanno cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 29 ottobre 2020 e hanno svolto la prestazione lavorativa per almeno trenta giornate in quell’arco temporale. Non devono essere titolari di altro rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato né di trattamento pensionistico diretto.

Lavoratori intermittenti – se non hanno avuto la precedente indennità hanno diritto ai 1000 euro nel caso in cui abbiano svolto la prestazione lavorativa – nell’ambito di uno o più contratti di tipo intermittente – per almeno trenta giornate nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 29 ottobre 2020. Non devono essere titolari di altro rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato – fatta salva la titolarità di un rapporto di lavoro di tipo intermittente – né titolari di trattamento pensionistico diretto.

Lavoratori autonomi occasionali – gli autonomi, privi di partita IVA e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, se non hanno avuto la precedente indennità hanno diritto ai 1000 euro nel caso in cui tra il 1° gennaio 2019 e il 29 ottobre 2020 siano stati titolari di contratti autonomi occasionali e non abbiano un
contratto di tale tipologia in essere alla data del 30 ottobre. Devono essere già iscritti alla gestione separata. Per fare domanda non devono essere titolari di altro
rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato – fatta salva la titolarità di un rapporto di lavoro di tipo intermittente – né titolari di trattamento pensionistico diretto.

Venditori a domicilio – se non hanno avuto la precedente indennità hanno diritto ai 1000 euro solo se il loro reddito 2019 è stato superiore a 5.000 euro, se sono titolari di partita iva attiva e iscritti alla gestione separata (e non ad altre forme previdenziali obbligatorie) alla data del 29 ottobre 2020. Non devono essere titolari di altro rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato – fatta salva la titolarità di un rapporto di lavoro di tipo intermittente – né trattamento pensionistico diretto.

Lavoratori a tempo determinato dei settori del turismo e degli stabilimenti termali – se non hanno già fruito dell’indennità possono fare domanda se sono stati titolari – nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 29 ottobre 2020 – di uno o più rapporti di lavoro dipendente a tempo determinato nel settore del turismo e degli stabilimenti termali, la cui durata complessiva sia stata pari ad almeno trenta giornate. Devono anche aver lavorato come dipendenti a tempo determinato o stagionali nel 2018, per almeno 30 giorni. Infine non devono essere titolari di trattamento pensionistico diretto né di rapporto di lavoro dipendente-

Lavoratori dello spettacolo – se non hanno già fruito dell’indennità precedente possono chiederla ora. Devono essere iscritti al fondo pensioni lavoratori dello spettacolo e poter far valere almeno 30 contributi giornalieri versati nel periodo tra il 1° gennaio 2019 e il 29 ottobre 2020. Un altro requisito è il reddito non superiore a 50.000 euro. Inoltre occorre che non siano titolari di trattamento pensionistico diretto. L’indennità è riconosciuta anche ai lavoratori che possono fare valere almeno 7 contributi giornalieri versati al fondo, se hanno reddito non superiore ai 35.000 euro.

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Bonus 1000 euro stagionali: ecco il pagamento dell’inps

Ecco arrivare il bonus 1000 euro stagionali per coloro che hanno effettuato lavori stagionali e sono stati in fermo per il covid-19.

L’istituto inps annuncia tutti i dettagli che sono ufficiali per quanto riguarda i requisiti che occorrono per il bonus 1000 euro stagionali.

Con i requisiti si possono identificare quali siano i futuri beneficiari per ricevere la nuova indennità.

Vediamo quali sono i chiarimenti forniti dall’INPS per il bonus che è previsto dal decreto ristori.

Bonus 1000 euro stagionali: nuovi requisiti inps

Tramite la circolare n.125 del 2020, l’inps porta alla luce importanti aggiornamenti per i requisiti e su come fare la richiesta del bonus 1000 euro stagionale.

Quest’ultimo è destinato solamente ad alcune categorie di lavoratori, ovvero, quelle più colpite dal lockdown per contenere i contagi di covid.

Vediamo quali sono le condizioni per i lavoratori stagionali, subordinati o in somministrazione del turismo e degli stabilimenti termali per ottenere la nuova indennità:

Devono aver terminato involontariamente il proprio rapporto di lavoro tra il primo gennaio 2019 e il 17 marzo 2020;

Alla data del 15 agosto 2020 non devono essere titolari di trattamento pensionistico diretto e non devono aver l’indennità naspi.

Bonus lavoratori: accredito automatico?

Con il bonus 100 euro destinato ai lavoratori stagionali, l’INPS precisa che se hanno già effettuato la domanda per il sussidio.

Si stratta precisamente di sussidi già previsti dai precedenti decreti a quello del decreto ristori.

I beneficiari dovrebbero ricevere l’accredito in maniera automatica.

Per i lavoratori che non hanno mai richiesto l’indennità, devono presentare domanda attraverso l’apposito servizio predisposto dall’ente sul suo portale web.

Chi ha diritto al bonus?

L’istituto nazionale di previdenza sociale (inps) comunica quali possano essere le tipologie di attività economica.

Precisiamo che bisogna aver lavorato per poter beneficiare del bonus lavoratori stagionali:

Alberghi (codice ateco 55.10.00);

Villaggi turistici (55.20.10);

Ostelli della gioventù (55.20.30);

Rifugi di montagna (55.20.30);

Colonie marine o montane (55.20.30);

B&b, residence, affittacamere, casa vacanze (55.20.51);

Alloggi presso aziende agricole (55.20.52);

Campeggi (55.30.00);

Gestione vagoni letto (55.90.10);

Alloggi per studenti e lavoratori con servizio di tipo alberghiero (55.90.20);

Ristorazione con somministrazione (56.10.11);

Ristorazione presso aziende agricole (56.10.12);

Ristorazione ambulante (56.10.42);

Ristorazione su treni e navi (56.10.50);

Bar (56.30.00);

Stabilimenti balneari, lacuali, fluviali (93.29.20);

Gelaterie, pasticcerie (56.10.41);

Agenzie di viaggio (79.11.00);

Tour operator (79.12.00);

Guide e accompagnatori (79.90.20);

Guide alpine (93.19.92);

Ristorazione da asporto (56.10.20);

Assistenza turistica (79.90.19);

Stabilimenti termali (96.04.20).

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Bonus covid 1000 euro INPS: a chi spetta

A chi spetta il bonus covid 1000 euro? Con il messaggio INPS n. 3160 del 2020 l’INPS ha confermato il nuovo bonus covid 1000 euro.

A beneficiare del bonus covid 1000 euro potranno essere soltanto i settori più svantaggiati ad eccezione della platea che ha già fruito dei precedenti bonus.

L’articolo 5 del decreto-legge n. 104 del 2020 prevede che le prestazioni naspi e DIS-COLL, il cui periodo di fruizione sia terminato nell’arco temporale compreso tra il 1° maggio 2020 e il 30 giugno 2020, sono prorogate per ulteriori due mesi con decorrenza dal giorno della scadenza.

Bonus covid 1000 euro: chi è escluso?

Sono escluse dal bonus covid 1000 euro alcune categorie di lavoratori già destinatarie delle indennità COVID-19 per le mensilità da marzo a maggio 2020 per effetto dei decreti cura italia e rilancio italia.

Il decreto-legge n. 104 del 2020 non prevede, tra i destinatari dell’indennità onnicomprensiva, le seguenti categorie:

I collaboratori coordinati e continuativi,

I lavoratori del settore agricolo,

I liberi professionisti titolari di partita IVA,

I lavoratori autonomi iscritti alle gestioni speciali dell’AGO.

Bonus covid 1000 euro a favore dei lavoratori stagionali e dei lavoratori in somministrazione dei settori del turismo

La normativa vigente prevede il bonus covid 1000 euro a favore dei lavoratori dipendenti stagionali del settore turismo e degli stabilimenti termali.

Devono aver cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020, non titolari di pensione, né di rapporto di lavoro dipendente né di naspi.

Il bonus covid 1000 euro è riconosciuto a favore dei lavoratori in somministrazione, impiegati presso imprese utilizzatrici operanti nel settore del turismo e degli stabilimenti termali, che abbiano cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020.

Bonus covid 1000 euro: lavoratori dipendenti stagionali appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali

Il decreto-legge n. 104 del 2020 prevede un bonus covid 1000 euro a favore dei lavoratori dipendenti stagionali appartenenti a settori diversi da quello turistico e degli stabilimenti termali, che hanno cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020.

Bonus covid 1000 euro per i lavoratori autonomi senza partita IVA

E’ previsto il riconoscimento di un bonus covid di importo pari a mille euro per i lavoratori autonomi, privi di partita IVA, non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, che nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 29 febbraio 2020 siano stati titolari di contratti autonomi occasionali.

Inoltre, devono essere riconducibili alle disposizioni di cui all’articolo 2222 del codice civile e che non abbiano un contratto in essere alla data del 15 agosto 2020, di entrata in vigore del decreto-legge n. 104 del 2020.

Bonus covid 1000 euro: lavoratori intermittenti

La normativa vigente prevede l’erogazione di un bonus covid 1000 euro a favore dei lavoratori intermittenti, di cui agli articoli da 13 a 18 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81.

Devono aver svolto la prestazione lavorativa per almeno 30 giornate nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020.

Bonus covid 1000 euro: lavoratori incaricati alla vendita

Possono beneficiare del bonus covid 1000 euro tutti gli incaricati alle vendite a domicilio di cui all’articolo 19 del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 114, a condizione che possano fare valere un reddito annuo per l’anno 2019, derivante dalle medesime attività, superiore a 5.000 euro.

Inoltre, devono essere titolari di partita IVA attiva e iscritti alla gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge n. 335 del 1975, alla data del 17 marzo 2020 e che non siano iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie.

Bonus covid 1000 euro: lavoratori dello spettacolo

Possono beneficiare dell’erogazione del bonus covid 1000 euro tutti i lavoratori iscritti al fondo pensioni lavoratori dello spettacolo, che possono fare valere i requisiti di cui all’articolo 38 del decreto cura italia.